2025年9月3日下午，304am永利集团2025-2026学年第一学期教职工大会在振华楼42101室召开，学院领导班子、全体教职工及新入职教师全员参会，会议由副院长徐礼金主持。此次大会聚焦师德师风建设与新学期工作部署两大核心，既为全体教师明确了育人工作的思想准则，也为新学期教学、科研、管理等各项工作划定了推进方向，进一步凝聚团队合力，为学院高质量发展夯实基础。
钟兆天书记以师德师风建设为开篇，为整场会议奠定思想基石。他首先向假期后返岗的全体教职工致以诚挚问候，对新入职的教师表示热烈欢迎，同时向近期成功晋升职称的教师送上祝贺，肯定他们在教学与科研领域的深耕与突破。
在师德教育环节，钟书记结合教育系统内的典型案例，深入浅出地为全体教师划定师德红线与职业底线。他着重强调，课堂是立德树人的主阵地，教师必须坚守正确政治方向，在师生交往中，要恪守职业伦理，全力维护风清气正的育人环境。最后，他号召全体教职工以高度的责任感与使命感投身工作，凝聚团队合力，在教学、科研与人才培养各环节协同发力，共同为学校与学院的高质量发展贡献力量。
林显宁院长用亮眼数据展现学院近况：面对民办高校招生挑战，学院近5年招生稳中有升，2024年录取新生（含专升本）达1938人，为全校最多，选宿率超87.77%，预计报到率不低于90%。新学期，他明确三大发展重点——以合格评估为中心整改教学短板，加强内涵建设推进课改与产教融合、AI赋能，依托新建的人工智能实验中心打造特色专业，还鼓励教师积极参与教学科研与竞赛指导，实现个人与学院共成长。
刘建友副院长聚焦实践教学工作部署，强调实验室使用、综合实习、毕业设计、业务档案整理等关键环节需规范推进，提及华为网络安全认证培训，邀请教师参与提升专业能力，为教学科研有序开展提供保障。
徐礼金副院长围绕教学基础工作作补充部署，重点明确课堂规范与开学准备方向。他提出，需推动师生协同配合：以严谨的教学态度做好课程设计与课堂秩序引导；以师生共同行动，携手营造专注高效的教学氛围。同时，开学前需全面排查教学设备、细化课程安排，确保新学期教学工作平稳起步；他还特别组织新老教师交流，介绍资深教师的教学经验与科研成果，帮助新教师快速融入团队，搭建互助共进的成长桥梁。
此次会议为学院新学期发展筑牢根基。未来，304am永利集团全体教职工将以更饱满的热情投入工作，在人才培养、专业建设、师资发展上持续发力，推动学院办学质量再提升，为学校高质量发展注入更强动能！
